Legrand Legrand

 

groupe de collaborateurs

Collaborateurs

  • 14 critères

    de sécurité et de santé au travail

  • 22 % de femmes

    parmi les managers du Groupe

La RSE en actions

  • Université virtuelle Bticino Mexique

    Université virtuelle Bticino Mexique

    Plateforme virtuelle permettant aux employés et clients de suivre des cours en ligne

  • Programme italien santé au travail

    Programme italien santé au travail

    Promotion d’une alimentation adéquate, de l’activité physique, du bien-être social et personnel, lutte contre les dépendances

  • Legrand Hongrie - Meilleure entreprise pour l'emploi des femmes

    Best workplace

    Récompenser une politique active en faveur de l'emploi et de la promotion des femmes

  • Troubles Musculo-Squelettiques

    Femme avec Troubles Musculo-Squelettiques

    Une Directive Groupe sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

  • Les femmes Legrand à l'honneur

    photo de femme Legrand

    Première semaine de l'égalité professionnelle

  • la Charte Prévention

    Document charte de la prévention

    2013 : actualisation de la Charte Prévention

   

Notre approche

Avec près de 36 000 collaborateurs dans le monde et des implantations commerciales et industrielles dans plus de 80 pays, Legrand poursuit son développement en portant une attention particulière aux conditions de travail de ses salariés et à ses responsabilités sociales.

Le Groupe entend garantir, partout dans le monde, le respect des Droits de l’Homme. Il s’engage aussi pour assurer la sécurité et la santé au travail de l’ensemble des collaborateurs. Legrand a par ailleurs la volonté de développer les compétences de chacun et de promouvoir la diversité. Car c’est en faisant progresser ses collaborateurs que Legrand progresse et fait progresser sa filière.

 

Respecter les Droits de l'homme

Acteur international, leader de la filière électrique, Legrand mène ses activités dans le respect des droits fondamentaux de l'homme au travail. Le Groupe s'engage ainsi à faire progresser les droits et l'encadrement juridique et humain du travail, et, le cas échéant, à remédier aux atteintes faites aux droits des salariés.

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Garantir la sécurité et la santé au travail

La maîtrise des risques professionnels, la surveillance de l'efficacité des mesures de prévention et la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue sont des principes de base de la Sécurité et de la Santé au travail. Toutes les filiales et tous les sites de Legrand sont concernés et intégrés à la démarche de prévention du Groupe.

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Développer les compétences et promouvoir la diversité

Legrand s'attache à fournir à chacun les clés pour un développement à la fois individuel et collectif. Le Groupe lutte par ailleurs contre toute forme de discrimination, et souhaite sensibiliser l'ensemble des salariés aux bénéfices de la diversité.

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Notre responsabilité

Notre responsabilité

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Notre démarche

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Proposer des solutions durables

Proposer des solutions durables

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Agir de façon éthique

Agir de façon éthique

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S'engager ensemble

S'engager pour nos collaborateurs

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Préserver l'environnement

Limiter notre impact sur l'environnement

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Centre de ressources RSE

Centre de ressources RSE

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La feuille de route

feuille de route 2014-2018

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