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Collaboratrice

Une volonté de rencontre, de dialogue et de transparence dans l'information

Dans un souci de transparence et de dialogue, Legrand s’engage à soumettre l’avancement de la stratégie RSE du Groupe à l’analyse externe. Les outils de pilotage internes se rapprochent progressivement des standards internationaux et des référentiels des différentes agences de notation. Les outils de communication évoluent de manière à répondre aux attentes de l'ensemble des parties prenantes.
Le suivi de l’avancement des objectifs se fait au travers d’un processus de reporting des données extra-financières. Dans le but de garantir la fiabilité des données remontées, le processus de reporting, les référentiels associés et une sélection d’indicateurs font l’objet d’une démarche d’audit par les commissaires aux comptes du Groupe qui a donné lieu à une certification en niveau d’assurance modérée.
La performance de la stratégie RSE du Groupe est reconnue par sa présence dans des indices internationaux faisant autorité en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

En savoir + sur les indices de notation RSE

Contacts

François Poisson francois.poisson@legrand.fr

+33 (0) 1 49 72 53 53 +33 (0) 1 43 60 54 92

Philippine Declercq philippine.declercq@legrand.fr

+33 (0) 5 55 06 41 17 +33 (0) 1 43 60 54 92

 
Tableau de bord Développement Durable

Feuille de route 2014-2018

La feuille de route 2014 - 2018 précise ainsi les 21 priorités que le Groupe s’est fixées sur la période. Chaque priorité est accompagnée d’indicateurs qui permettent de suivre l’évolution de la performance RSE du Groupe. Legrand s’engage à communiquer annuellement sur cette performance en publiant l’évolution des ces indicateurs.

En savoir + sur l'avancement de la feuille de route

 
Les acteurs du Comité de pilotage
 

Les acteurs du Comité de pilotage

Gouvernance RSE

C'est la Direction du Développement Durable, rattachée à la Direction de la Stratégie et du Développement, qui est en charge du pilotage de la stratégie RSE de Legrand. Sa mission est d'animer cette stratégie, d'en suivre l'application, d'apporter son expertise dans le cadre de projets et de participer à la sensibilisation interne et externe. Pour y parvenir, elle travaille avec les Directions fonctionnelles du Groupe (stratégie et développement, ressources humaines, finance, juridique, achats,  communication interne Groupe et relations extérieures, logistique, pays...) et les SBUs (Strategic Business Units). Le Comité de Pilotage se réunit trois fois par an pour suivre la démarche et valider les orientations stratégiques. Il est présidé par le Président Directeur Général et animé par le Directeur du Développement Durable et des Processus Stratégiques.

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En savoir plus sur la fondation Legrand

Fondation Legrand

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Notre responsabilité

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Centre de ressources RSE

Centre de ressources RSE

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Rapport annuel et document de référence

Salle de presse

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les réseaux sociaux du Groupe

legrand et les reseaux sociaux

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Document de reference 2015

Document de référence 2015

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